魏帅印同志自2018年受天山股份党委派驻村以来，结合自治区“1+2+5”目标内容，根据驻村实际，研究制定村维稳、扶贫、群众工作计划方案，及时协调帮助解决村各项具体困难和问题，实现本村整村年度脱贫退出，圆满完成了年度脱贫攻坚工作。

       1.主动担当作为方面：认真学习领会党中央、自治区党委、地委和县委关于脱贫攻坚工作的文件精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，打赢脱贫攻坚战。自任第一书记以来，不推诿扯皮，敢于担当，不避讳困难，迎难而上，牵头狠抓了全村1539亩林果经济和504座拱棚蔬菜种植产业，有效的促进农民增收，在推进美丽乡村建设等工作中发挥了较好的统筹、实施、督察和推进等作用。在狠抓乡村规划、补齐基础设施等民生项目的实施中，产业规划、扶贫成效工作多次得到县乡两级领导好评，并荣获年度优秀党支部和先进村。

       2.凝聚力量方面：积极发挥干部群众作用，凝聚全村各支工作力量，注重抓基层党建促脱贫攻坚工作，促使村级党组织规范化、科学化运行。任职以来，主动带领驻村工作队员、村“两委”班子、大学生村干部、夜校教师队伍强化扶贫业务知识学习，坚持“国语学习+国语考试”相结合，全力提升了群众国语水平和就业能力。

       3.组织管理方面：坚持在抓班子带队伍上持续用劲，积极落实村干部绩效化管理，增强干部干事热情和工作动力，强化组织管理能力，常态化开展周一升国旗、主题宣讲和惠民资金发放“三结合”活动，群众感党恩、听党话、跟党走的思想意识明显增强，积极开展学国语、学法律、学技能、“去极端化”活动，群众国语水平、文化素质、就业能力不断提高。

       4.落实工作方面：任职以来，深入基层了解情况，常态化开展“四同四送”和“民族团结一家亲”活动，切实做到“八个一”（开展一次宣讲、开展一次集体联谊活动、干一件好事、解决一件难事、写好一篇民情日记、吃一天饭、拍一张全家福照、赢得一张笑脸），同时加强对工作队、两委班子成员工作的指导和协调服务，围绕总目标，提出符合实际的脱贫致富思路，注重全力确保扶贫工作取得实效。2018年，通过产业发展带动就业、富余劳动力转移促进就业、技能培训提高就业，新增再就业216人，全村人均年可支配收入达8290元，较上年增增了1.6%。

       5.发动群众能力方面：充分发挥驻村工作队优势，结合党的各项惠民政策、帮扶物资、促收增收计划等一系列扶贫措施，深入群众田间地头开展实地走访、查看，全面听取群众脱贫计划、意见和建议，结合工作实际，发动群众改造庭院经济、家具进屋、厕所全覆盖、三区分离、外出务工、卫星工厂就业等。

       6.发挥队员、单位作用方面：在推进富余劳动力转移就业中，向公司输送10名贫困户就业，每人月薪在3800元以上，切实做到“就业一人，全家脱贫”；在扶志扶智中倡议公司对驻村点的儿童开展送温暖活动，捐赠衣服达3000余件、学习用品300余件；在产业增收中，为大面积上市的色买提杏扩宽销路，积极与单位联系，协助销售色买提杏10.8吨，为驻村点村民增收10万余元，切实解决村民色买提杏销售难的问题。

       魏帅印同志从乡村规划到产业发展，从庭院建设到转移就业，在脱贫攻坚的道路上，全面征集群众意见和建议，与村两委班子充分沟通、酝酿，和工作队成员精准研判，推进各项帮扶措施，提升整体效果，有针对性地因人施策，做到“一户一策”精准帮扶，提高脱贫攻坚工作实效,确保了249户991人脱贫，将贫困发生率降至1.04%，全村2018年整体脱贫退出，圆满完成了上级党委交予的脱贫攻坚工作任务。