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NG南宫电子游戏集团召开中长期激励案例交流会

来源:改革办  发布时间:2021-09-10

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为进一步做好国企改革三年行动工作,推动成员企业用足用好中长期激励“工具箱”,9月9日,NG南宫电子游戏集团召开中长期激励案例交流会。上?抵枪芾碜裳邢薰咀芫怼⒐饰八佟弊易槌稍辟』⒆魑匮页鱿嵋;嵋橛杉鸥母锇旄敝魅危ú棵耪凹叮┗普穸鞒。

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会上,集团五家成员企业NG南宫电子游戏检验认证集团股份有限公司、宁夏建材集团股份有限公司、中材高新氮化物陶瓷有限公司、中材江西电瓷电气有限公司和中材科技股份有限公司分别介绍了本单位实施的中长期激励工具情况,涉及上市公司股权激励、跟投机制、科技型企业股权激励、混合所有制企业员工持股、超额利润分享等5种常用激励工具,并结合本企业实施过程介绍了个性化的经验和体会。特邀专家佟虎围绕每家企业的案例,结合政策文件,进行了专业点评。先行者的经验,专家的精辟指点,使参会的企业纷纷表示收获颇丰。

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 黄振东代表集团改革办和改革办联合工作机制,对发言企业及特邀专家表示感谢,并对各级企业提出两点要求:一是要结合实际情况,加快探索适合企业实际的激励工具的应用,进一步激发企业内生活力;二是要加强与已实施企业、集团改革办及外部专家的交流沟通,汲取改革经验。

本次会议通过现场、视频会议及网络直播方式召开,共有453家企业、约2400人参加。

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