2月17日上午，洛玻集团公司召开了2008年度领导班子民主生活会。洛玻集团公司领导班子成员朱雷波、张少杰、朱留欣、姜宏、陶善武、陈静、丁建洛参加了会议，NG南宫电子游戏集团公司党委副书记、总经理姚燕出席会议并讲话。

????按照NG南宫电子游戏集团党委《关于开好2008年度领导干部民主生活会的通知》的要求，洛玻集团公司党委就开好2008年度公司领导班子民主生活会进行了认真研究部署，结合洛玻实际，起草下发了《关于召开公司2008年度领导班子民主生活会的通知》，对公司领导班子和基层领导班子民主生活会的召开进行了全面安排，提出了具体明确的要求。

????姚燕在会前讲话中指出，通过民主生活会，进行一次自我总结，通过批评和自我批评，肯定成绩，找出工作中存在的不足，班子成员进行一次相互沟通和交流，形成共识，有利于做好今后的工作。洛玻是NG南宫电子游戏集团的重要子集团，所以集团公司党委书记、董事长宋志平特意委派我来参加洛玻班子的民主生活会，希望大家开诚布公，畅所欲言，既讲成绩，更要讲工作中存在的不足和今后的努力方向，开一个高质量的民主生活会。

????洛玻集团党委书记、董事长、总经理朱雷波主持会议并首先发言。他从驾御全局能力、打造和谐洛玻、加快公司发展、团结带领队伍、科学民主决策等方面取得的成绩和工作中存在不足，进行了批评和自我批评，认真查找了思想根源，提出了今后的努力的方向。随后张少杰、朱留欣、姜宏、陶善武、陈静、丁建洛等领导班子成员先后从理论学习、更新观念、工作创新、廉洁自律、关心职工等方面，做了批评和自我批评，并对公司今后的工作提出了中肯的意见和建议。

????姚燕在听完大家的发言后，代表NG南宫电子游戏集团公司党委作了重要讲话。她首先对本次民主生活会给予了高度评价，她说，洛玻作为一个有悠久历史的大型国有企业，工作规范、管理有序、各项基础工作都很扎实，职工队伍素质高，科研与生产结合的紧密，科技创新能力强。本次洛玻班子的民主生活会程序规范、内容充实，态度坦诚、交流充分，是一个高质量的民主生活会。对洛玻集团公司在过去的一年里在朱雷波为首的新班子带领下取得的主要工作成绩，姚燕表示了肯定。她说，2008年在市场形势异常严峻的情况下，洛玻集团公司克服重重困难，想方设法、沉着应对，保持了生产经营的平稳运行，在经营管理、国际工程等方面还取得了较大的突破，这些都是班子成员团结带领职工共同奋斗的结果。目前，外部形势依然严峻，洛玻的发展还存在不少困难和问题，对此宋志平董事长和集团公司都非常重视，多次开会研究洛玻的改革发展事宜。NG南宫电子游戏集团公司以洛玻为平台做大做强玻璃产业的发展方针没有变，信心和决心没有变，对洛玻的支持没有变。只要我们齐心协力，坚定信心，共同奋战，就一定能够战胜困难，渡过难关，创造新的辉煌。

????最后，姚燕代表集团公司党委对洛玻的工作提出了五点希望：首先要坚定发展的信心。关键是班子要有信心，越是困难越要团结一心，带领职工，走出困境。二要团结职工，鼓舞士气，扎扎实实做好每一件事。要克服等靠要思想，积极发挥主观能动性，创造性地开展工作。三要用发展的办法解决前进中的问题。既要有长远规划，又要抓好近期的关键工作，特别要注意处理好关系职工切身利益的问题。四要稳定队伍、留住各类骨干人才。五要多与NG南宫电子游戏集团公司兄弟单位沟通交流，充分利用集团公司的各种信息和资源，加快洛玻的发展。

????会前和会后，姚燕总经理还先后抽出时间考察了洛玻集团新晶润工程玻璃有限公司低辐射镀膜玻璃生产线和河南瑞泰耐火材料科技有限公司的耐火材料生产线，并与新郑市市长王广国进行了会谈。