????11月1日，中国建筑材料集团公司党委召开党委换届工作会议，对集团公司第一次党员代表大会及党委换届工作进行专门部署
；嵋橛杉殴镜澄笔榧恰⒓臀榧呛抡窕鞒，集团公司党委书记、董事长宋志平作重要讲话，集团公司党委副书记、总经理姚燕等集团公司党政班子成员，在京各单位党委书记，集团公司总部各党支部书记、中层以上党员干部参加了会议。

????会上，姚燕首先宣布了成立集团公司党委换届选举筹备工作领导小组的通知，宣布了以宋志平为组长，姚燕、郝振华为副组长的集团公司党委换届选举筹备工作领导小组成员及常设办公室人员名单。

????随后，宋志平向与会者传达了党的十七大关于党建工作的新要求。就如何做好集团公司党委换届时的党委、纪委候选人预备人选推荐提名工作进行了具体布置。他指出，搞好集团公司党委换届是中央和国资委党委的规定和要求，也是集团改革发展的迫切需要。2005年10月国资委党委任命了集团新的党委主要领导的两年来，集团公司党委重点抓了党的组织建设，先后成功地完成了14家二级企业的党委换届工作，为集团公司党代会换届打下了良好的组织基础。通过进行集团公司党委换届，建立健全党的领导机构和组织，充分发挥党组织的核心领导作用，将对集团公司可持续发展起到至关重要的作用。

????在对NG南宫电子游戏集团第一次党代会代表名额的分配原则，党委委员、常委、纪委组成人员名额及候选人名额，新一届党委委员、纪委委员的提名原则等事项逐一说明之后，宋志平强调，推荐两委委员的过程，是党员依据党章行使民主权利、参与党内民主生活的一项实践活动，也是一次具体生动的党内民主生活的教育活动。要把发扬党内民主贯穿于推荐提名工作的全过程，认真贯彻党章要求，坚持党的民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重和保障党员民主权利，调动广大党员和各级党组织的积极性、主动性和创造性。一是要切实保障党员的民主权利，拓宽党内民主渠道，加强党员对党内事务的了解和参与。要把两委候选人推荐提名与对党员进行党性教育和民主集中制教育紧密结合起来，使推荐提名的过程，成为对党员进行党性锻炼、党性教育的过程，成为巩固和扩大先进性教育活动成果，发挥先锋模范作用，加强党的先进性建设的过程。二是要组织好基层党组织和党员积极参与推荐提名工作，保证参与率。要努力使每个基层党组织和党员都能参与到两委委员候选人的推荐提名工作中来，行使好民主权利。三是要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，逐级遴选。党委要求，两委委员候选人的产生，必须经过“两上两下”，并且对“两上两下”提出了明确具体的要求，各单位要认真贯彻落实，按时完成推荐任务。四是要坚持推荐的5条原则要求，严格标准，按照选拔干部的“四化”方针，坚持德才兼备和结构合理的要求，确保推荐人选的先进性。

????宋志平最后强调指出，做好两委候选人的推荐提名工作，是集团公司党代会的主要工作之一，是最关键的一环，关系到集团党代会的成功与否，关系到集团今后的改革发展。希望各单位党组织一定要增强政治责任感，以高度负责的精神、严谨细微的作风，精心组织实施，圆满完成党委赋予的推荐提名工作任务，保证集团公司党代会顺利近期召开，以实际行动贯彻落实好党的十七大精神。
就宋志平同志就党委换届工作所做的部署，郝振华在会议结束时提出了四点要求：一是各单位党委和集团公司总部各党支部要高度重视十七大精神的贯彻落实和党委换届选举工作。按照集团公司党委的要求和宋志平同志的讲话精神，抓好十七大精神的学习和党委换届两件大事，将党委换届圆满成功，作为贯彻落实十七大精神的重要标志之一。二是要站在集团发展战略和工作大局的高度来做好党委换届的有关工作。从大局出发，严格按照提名的5条原则和有关要求来提名两委人选。三是要体现集团公司团结和谐的企业文化。在集团党委换届选举的过程中，充分体现集团的和谐和职工队伍的团结，充分体现各级党组织的凝聚力和战斗力，也充分体现NG南宫电子游戏集团在国资委的良好形象。四是要建立责任制，严格组织纪律。目前时间已到年底，各项事务繁杂，在组织学习贯彻十七大精神的同时，要完成党委换届工作，时间紧，任务重，各单位党委和党支部领导作为第一责任人，要统筹兼顾，深入扎实，切实将党委换届工作的各项任务完成好。